Leiter Human Resources Werk Konzell (m/w/d)

Bischof+Klein ist „packed with a smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.800 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa.

 Für Bischof+Klein ist modernes Personalmanagement ein signifikanter Wertschöpfungsfaktor und somit integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Die großen Macrotrends - Globalisierung, Digitalisierung, Wertewandel, Demographie oder Diversität – korrelieren stark zu den Top-Themen im Bereich People & Culture. In diesem Sinn suchen wir einen leidenschaftlichen Personaler als

Leiter Human Resources Werk Konzell (m/w/d)

der mit seinem Team den Werkstandort personaltechnisch zukunftsfähig gestaltet. Diese HR-strategische wie personaloperative Rolle ist beheimatet in unserem Werk Konzell im Landkreis Straubing.

Dein Tätigkeitsfeld

• Als Teil des Leadership Teams am Standort Konzell agierst Du als erster Ansprechpartner und Experte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Dein Verantwortungsbereich umfasst die gesamte Bandbreite moderner Personalarbeit von Employer Branding, Recruiting- oder Entwicklungsthemen über Fragen des HR Partnering, personalrechtlicher Aspekte bis zur Betriebsratsarbeit oder Kompensations- und Organisationsstrukturinhalten.
• Mit kreativem Geschick ausgestattet bringst Du neue Ideen ein, begeisterst andere und gestaltest so in der projektorientierten Umsetzung signifikant den Standort weiter.
• Für Dein Team bist Du Mentor und Impulsgeber zur Vermittlung einer auf Zukunftsfähigkeit ausgerichteten Personalarbeit, für den gesamten Standort Ambassador und Kulturtreiber einer erfolgreichen Unternehmenszukunft.
• Als Netzwerker schätzt Du in der kollaborativen Zusammenarbeit die Nähe zur globalen HR-Leitung und den spezialisierten Center of Competence zur Erreichung bestmöglicher Ergebnisse.

Dein Profil

• Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre - Schwerpunkt Personal, der Wirtschaftspsychologie, des Arbeitsrechts oder ein verwandtes Fachgebiet mit gutem Erfolg abgeschlossen.
• Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung in einer ersten Personalleitungsfunktion innerhalb eines produzierenden Unternehmens sammeln und beherrschst ein breites Spektrum personalrelevanter Aufgabengebiete.
• Kommunikation ist Deine Passion, Dritte schätzen Deine Fähigkeit, auch komplexe Inhalte in unterschiedlichen Stakeholdergruppen zielgruppenorientiert zu vertreten und andere von Vorhaben zu begeistern.
• Deine Aufgeschlossenheit, Deine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Deine digitale Affinität zeichnen Dich aus, Du triffst Entscheidungen Daten- und KPI-basiert
• Dein Herz schlägt für Niederbayern, Du magst die Kultur und triffst die Sprache der Menschen aus der Region.

Unser Versprechen

• Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions
• Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig
• Bischof+Klein denkt bereits heute an morgen – das gilt für Deine gezielte persönliche wie fachliche Entwicklung genauso wie für die Zukunftssicherung eines mehr als 130 Jahre alten Familienunternehmens – wir haben es „enkelfähig“ genannt

Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Ihr gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus.

Wir freuen uns auf Dich!

Dein Ansprechpartner für Rückfragen

Roland Droste

      +49(0)5481 920-157