HR Business & Recruiting Partner (m/w/d)

Bischof+Klein ist „packed with a smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2800 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa.

Unser selbstdefinierter Anspruch ist, dass der Bereich Human Resources Motor, Katapult, Treiber und Kraft der Veränderung ist, die Bischof+Klein nachhaltig enkelfähig macht. In diesem Sinne suchen wir eine/n leidenschaftliche/n Teamplayer/in als

HR Business & Recruiting Partner (m/w/d)

Gestalte mit Deiner Passion für moderne Personalarbeit maßgeblich unsere HR-Transformation und wirke aktiv mit im Veränderungsprozess eines mittelständischen Innovationsführers. Die Position ist beheimatet an unserem Stammsitz in Lengerich - verkehrsgünstig auf der Achse Münster / Osnabrück gelegen.

Dein Tätigkeitsfeld

• Auf Augenhöhe agierst Du mit Führungskräften und Mitarbeitern Deines Betreuungsbereiches in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Als Sparringspartner bist Du Kulturlotse für Deine Leitungsverantwortlichen mit Fokus auf den Beitrag zum neuen WIR von Bischof+Klein und klarer Orientierung an den Geschäftsanforderungen
• Als Talentscout wirkst Du in Rekrutierungsprojekten innerhalb eines erweiterten Betreuungsbereiches mit Blick auf die Erwartungen an das neue Bischof+Klein
• In themenübergreifenden Projekten innerhalb des Personalbereiches gestaltest Du gemeinsam im Team zukunftsorientierte HR Lösungen
• Mit methodischem Geschick identifizierst Du sowohl in der Recruiting- als auch in der Partnerrolle interne Potentialträger und machst diese in der Organisation transparent

Dein Profil

• Du hast ein personalrelevantes Studium einer Geistes-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaft mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen
• Nachweislich konntest Du bereits mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld sammeln, wir sind aber auch offen für intrinsisch motivierte, leidenschaftliche Personaler/innen, die in diese Rolle erst hineinwachsen
• Eine starke Hands-on Einstellung zeichnet Dich aus, Du bist IT-affin und in Deinen bisherigen Stationen schätzte man Dein Engagement und Deine Teamplayer-Mentalität
• Du identifizierst Dich in einem hohen Maße mit unserem Anspruch, den Werten von Bischof+Klein und es reizt Dich, den Change-Prozess eines echten Mittelständlers aktiv zu begleiten
• Deine kommunikativen Fähigkeiten sind überdurchschnittlich, Du bist in der Lage Dich zielgruppenorientiert klar und verständlich auszudrücken

Unser Versprechen

• Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions
• Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig
• Bischof+Klein denkt bereits heute an morgen – das gilt für Deine gezielte persönliche wie fachliche Entwicklung genauso wie für die Zukunftssicherung eines mehr als 130 Jahre alten Familienunternehmens – wir haben es „enkelfähig“ genannt.

Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Ihr gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus.

Wir freuen uns auf Dich!

Dein Ansprechpartner für Rückfragen

Roland Droste

+49(0)5481 920-157